サーチを基本とした人材コンサルティング・システム

1. クライアント企業のニーズに合った適切な人材を、サーチ（人材探し）し紹介することを人材コンサルテーションの基本としています。
2. 単なる人の紹介ではなく、企業が必要とする人材を、企業と協力してサーチしヘッドハンティングいたします。
3. 人材のサーチに当たっては、トップや人事部門との打ち合わせだけではなく、実際にその人材を必要としている現場のマネジメントから直接ヒアリングし、必要な人材についてできる限り正確な共通認識を持った上で調査活動を開始します。
4. 当社独自のノウハウと人材情報ネットワーク網を駆使したサーチを中心とした活動の一方、転職を希望する人材のデータバンクを構築して、経営、マーケティング、営業、開発・設計技術、生産技術関連のスタッフクラスから上級管理職までの優秀な人材を多数登録しております。
5. 成長を続ける各分野の中堅企業、半導体・CPU関連の外国資本企業等を中心に、人材の紹介と人材開発（能力開発）に全力を傾けています。

コンサルティング・システム・フロー

当社の特長とこれまでの実績

　キャリアリソースの仕事の姿勢はあくまでも、キャリアアップと適材適所の実現です。各業界に精通したコンサルタントが、懇切丁寧なコンサルテーションを通して、転職を考えている方にはキャリアアップとなる企業を、人材を求めている企業には適材適所となる優秀な人材をご紹介しています。

• 　＜技術系＞
• 　ネットワーク、SE、電気・電子、機械（回路設計、製品開発、半導体、メカトロニクス、機械設計など）、製薬・医療、バイオ、化学、他
• 　＜営業系＞
• 　技術営業、コンサルティング営業、海外営業、消費財営業、金融営業、マーケティング営業、広告宣伝
• 　＜管理系＞
• 　管理・財務、総務・人事、ロジスティックス、法務、広報・IR、営業事務、生産管理