人材流動化の時代に先駆けて、人と企業の出会いを創造する

高度成長期の後のバブル崩壊、金融崩壊（リーマンショック）などを経て、現在日本の産業界は厳しい時代に直面しており、多くのビジネス分野で制度・習慣が旧来からの脱皮を要請されています。

　それは当然、企業の雇用文化・人事制度にも及んでいます。高度成長期には有効であった終身雇用・年功序列を基本とした雇用形態は、成長の停滞、人口の高齢化、勤労者意識の変化と言う時代の中で、大きな変化を要求されております。またグローバル化は、日本企業の組織の特異性を許容しなくなってきており、ここでも制度とルールのグローバル化が志向されています。

　「企業は人なり」、「組織力」から「個人の力」が今まで以上に要求される時代となりました。

企業の成長に欠かせないM&A戦略と同じく、人材についてもじっくり時間をかけて人材を育てているのでは間に合わない時代が来ているのです。キャリア採用の成功の可否が企業の成長に直結することは間違いありません。

私たちはクライアント企業と一緒になって、企業が求める適切な人材を、そして働く人にはその人にもっともふさわしい職場を、人材コンサルタントとして今まで培ってきた専門的なノウハウと情報ネットワークを駆使してサーチしてご紹介し、人材のリプレイスメントという社会の要請に尽力したいと決意しています。

• 　所在地
• 　本社
• 　〒101-0041　千代田区神田須田町1-22-14 大門ビル２F
• 　TEL :03-6206-9840（代表）　　FAX : 03-6206-9841
• 　HomePage
• 　http://www.career.co.jp/
• 　E-Mail
• 　info@career.co.jp
• 　設立
• 　平成7年（1995年）2月20日
• 　資本金
• 　１０００万円
• 　代表者
• 　代表取締役　　　中井洋三郎
• 　事業紹介
• 　人材の紹介及びヘッドハンティングなど有料職業紹介事業
• 　人材派遣事業
• 　人事を中心としたコンサルタント事業
• 　中高年人材の就職機会の開発
• 　各種経営情報の調査・分析・提案
• 　通信販売などによる物販
• 　厚生労働大臣許可
• 　職業紹介　１３－ユ－０１０１９５
• 　本社地図
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• 　神田駅東口を出て横断歩道を渡り左に進むと直ぐに信号がありますので、信号をスターバックスと線路沿いに進み、最初の十字路を直進、少し進むと左手に時間貸パーキング（Times)がありますので、そこを左折して2つ目のこじんまりとした建物です。
  
  　または
  
  　神田駅東口を出て横断歩道を渡り中央通りを左に進み三菱東京UFJ銀行の横を左折、最初の十字路を左折し、次を右折した2つ目の建物です。